Über Uns
Menschen. Wandel. Wirksamkeit.
Ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Berater*innen, das Veränderung mit Haltung, Tiefe und Klarheit gestaltet – systemisch, partnerschaftlich und zukunftsgerichtet.
Wir sind ein Team aus erfahrenen Unternehmensberatern und Unternehmensberaterinnen, Business Coaches und Begleiter*innen – mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, aber einer gemeinsamen Haltung: Veränderung gelingt nur, wenn Menschen mitgenommen werden.
Unser Team vereint operative Führungserfahrung auf C-Level, Fachexpertise und langjährige Praxiserfahrung in systemischer Beratung, Business Coaching/Mental Coaching, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Transformation, Prozessoptimierung, Change Management und die Begleitung zu einer positiven Unternehmenskultur über die Erarbeitung von Vision/Leitbild und passender Strategie.
Was uns verbindet, ist der Anspruch, Unternehmen nicht nur wachsen zu lassen, sondern auch menschlicher, klarer und zukunftsfähiger zu machen.
Wir denken systemisch und handeln lösungsorientiert. Dabei hören wir genau zu, stellen die richtigen Fragen und schaffen Räume, in denen Vertrauen wachsen kann.
Wir brennen nicht nur für die Begleitung von Menschen und Unternehmen, sondern lieben es, mit kritischen Blickwinkeln und Methoden dabei zu unterstützen, Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und gemeinsam neu aufzusetzen.
Die Beratungszone als erfahrene Unternehmensberatung bringt professionelle Tiefe und gleichzeitig partnerschaftliche Leichtigkeit in die begleiteten Entwicklungs- und Wachstumsprozesse.
Denn wir sind überzeugt: Gute Beratung bringt Struktur, Haltung und Wirksamkeit zusammen – für Organisationen, die wachsen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Team
Mag. David Kupfer, MBA MSc.
Themenfelder
- Impulsvorträge
- Executive Coaching
- Strategische und operative Unternehmensberatung – lernende Organisationen
- Team- und Führungskräfteentwicklung
- Teamcoaching
- Moderation von Klausuren
- Konfliktprävention und Umgang mit Konflikten
- Impulsworkshops und Trainings
- Leadership
- Positive Unternehmenskultur etablieren
Aus- und Weiterbildung
- Geografie und Englisch/Lehramt (Universität Wien)
- Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Coaching (SFU ARGE Bildungsmanagement)
- Akademischer Coach
- BWL/General Management (FH des BFI Wien)
- NLP Practitioner (INLPTA)
- Erlebnispädagogische/Personenzentrierte Qualifikation (aufZAQ)
- SCRUM-Master
- DiSG-Trainer
- Verkaufstraining – Sales & Kommunikation
Beruflicher Werdegang
- Dozent an Sigmund Freud Universität Wien – ARGE Bildungsmanagement
- Referent an diversen Pädagogischen Hochschulen
- Veranstalter von zertifizierten Weiterbildungsformaten (Outdoor- und Erlebnispädagogische/Personenzentrierte Ausbildung)
- Berater und Trainer seit 2003
- Reiseleitertätigkeiten
Dipl. Päd. Michaela Kupfer, MBA BEd
Themenfelder
- Coaching
- Supervision
- Leadership – Silent Leadership & Positive Leadership
- PERMA-Lead ®
- Change Management – operative Unternehmensberatung
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Moderation von Klausuren
- Auftritt und Wirkung für den Salesbereich
- Positive Unternehmenskultur etablieren
Aus- und Weiterbildung
- HLA für Mode und Bekleidungstechnik (Baden)
- Diplomstudium Pädagogik/Lehramt (Pädagogische Hochschule NÖ)
- Bachelor of Education (Pädagogische Hochschule Baden)
- MBA – Spezialisierung Change Management & Leadership (FH Burgenland)
- Organisationsentwicklung & Personalentwicklung
- NLP Practitioner (INLPTA)
- Erlebnispädagogische/Personenzentrierte Qualifikation: Abenteuerguide (aufZAQ)
- Dipl. Business Knigge & Dresscode Trainerin (Voggenberger)
- Transaktionsanalyse (101-TA)
- Organisationsaufstellung Leiterin (SFU/ARGE Bildungsmanagement)
- PERMA®-Lead-Beraterin (Dr. Markus Ebner)
- Projektmanagement und Kontextkompetenzelemente (ELG Learning Group)
- Systemsiche Coach (nach Standard: ECA – European Coaching Association & Bundesverband für Qualität im Systemischen Arbeiten)
- Verkaufstraining – Sales & Kommunikation
Beruflicher Werdegang
- Dozentin Pädagogische Hochschule Wien für LV „Professionelles Selbstmanagement“
- Referentin an Pädagogischen Hochschulen (Konfliktmanagement, Kommunikation, …)
- Beraterin und Trainerin seit 2016
- Schulmanagement & Führungskraft im öffentlichen Dienst (BD NÖ)
- Pädagogin (BD NÖ)
DSP Jürgen Gerether
Themenfelder
- Coaching von Führungskräften, Leitungsteams und Schlüsselpersonen
- Supervision für Teams, Einzelpersonen und fallbezogene Reflexion
- Kommunikation & Zusammenarbeit – stärkenorientierte Workshops & Konfliktbearbeitung
- Moderation von Klausuren, Teamprozessen und Veränderungsformaten
- Begleitung von Entwicklung hin zu einer positiven, werteorientierten Arbeitskultur in sozialen Organisationen
Aus- und Weiterbildung
- Dipl. Sozialpädagoge (Institut Unterberger Steyr)
- Akadem. Supervisor & Coach (Universität Wien)
- Dipl. Erlebnispädagoge (Institut Unterberger Steyr)
- Dipl. Case Management (FAB Organos Wien)
- Methodenmix in Supervision & Coaching
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Systemisches Handeln & Arbeiten
- Extremismusprävention – Grundlagenworkshop
- Transgender und Transidentitäten
- Moderationsworkshop & Gruppendynamik
- Verkaufstraining – Sales & Kommunikation
Beruflicher Werdegang
- Gremien-Mitglied in ÖVS – Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching
- Supervisor & Coach in freier Praxis seit 2017 – österreichweit tätig
- Erlebnispädagoge im Jugendvollzug (Gerasdorf)
- Sozial- & Erlebnispädagoge (Burgenland)
- Jugendcoach Arbeitsintegration (Niederösterreich)
- Trainer & Referent für Kommunikation, Teamprozesse & Konfliktkompetenz seit 2009
Ing. Mag. Harald Göschl
Themenfelder
- Strategische Unternehmensberatung
- Experte für Wachstumsstrategien: OKRs & NSMs - lernende Organisationen
- Growth Hacking
- Projektmanagement und -begleitung
- Positive Leadership – PERMA-Lead ®
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationskulturentwicklung
- Teamentwicklung
- Coaching
Aus- und Weiterbildung
- HTL für IT und Organisation (St. Pölten)
- Diplomstudium Wirtschaftspädagogik (Wirtschaftsuniversität Wien)
- SCRUM Master (Sprint IT)
- KI-Strategy, Prompt Engineering KI, Product Management mit KI, Building AI-Powerd Products (Vanderbilt University, IBM)
- PERMA®-Lead-Berater (Dr. Markus Ebner)
- Change Management & Innovation (LUNEX University)
- Growth Strategy Courses by Leaders from Silicon Valley and Google
- Practitioner North Star Metrics & OKR Frameworks
Beruflicher Werdegang
- Chief Operating Officer & Director Sportsbook / Training (LiveScore Group, London/Wien)
- Head of Business Development/Teamleiter/Productmanagement (bwin, Wien)
- Redken, L’Oréal (Düsseldorf)
- Berater und Trainer (div. Firmen)
Ein Auszug zufriedener Kund*innen