Positive Leadership
Führen, Binden, Begeistern – mit positive Leadership
Positive Leadership ist ein Führungsmodell, das die Prinzipien der Positiven Psychologie auf den Führungsalltag überträgt. Es basiert auf den fünf PERMA-Dimensionen – Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Zielerreichung – und beschreibt konkrete Verhaltensweisen, mit denen Führungskräfte das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern können.
Warum?
- Fluktuation kostet im Schnitt 150 % des Jahresgehalts pro ausscheidender Fachkraft – plus Recruiting‑, Onboarding‑ und Wissensverlustkosten. 1
- Fachkräftemangel & Employer‑Brand‑Risiko erhöhen den Druck auf HR, nachhaltige Bindungslösungen zu liefern.
3 HR‑relevante Business‑Effekte
Early-Turnover-Rate
Ausfalltage pro FTE
eNPS‑Score
+ 18 Punkte binnen 9 Monaten nach Roll‑out (Median branchenübergreifend). 3
1 Gallup Engagement Index 2023 / BCG Turnover Cost Calculator
2 PERMA‑Lead Pilotprojekte 2023
3 PERMA‑Lead Impact Analytics 2024
Zur Messung und Entwicklung dieses Führungsstils stehen validierte Instrumente zur Verfügung:
PERMA-Lead ® Profiler:
Ein Tool, das Führungskräften eine detaillierte Rückmeldung zu ihrem Positive-Leadership-Verhalten gibt. Es erfasst sowohl die Selbstwahrnehmung als auch die Fremdwahrnehmung durch Mitarbeitende und ermöglicht so eine fundierte Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils.
360° – Feedback:
Ein umfassendes Feedback-Instrument, das verschiedene Perspektiven (z. B. von Vorgesetzten, Kolleg*innen und Mitarbeitenden) einbezieht, um ein ganzheitliches Bild des Führungsverhaltens zu bekommen.
Führungs- und Organisationskulturanalyse:
Ein Verfahren zur Analyse und Entwicklung der Führungskultur innerhalb einer Organisation, basierend auf den PERMA-Prinzipien.
Diese Instrumente sind wissenschaftlich validiert und werden erfolgreich in der Praxis eingesetzt, um Führungskräfteentwicklung zu unterstützen und eine positive, leistungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir unterstützen Sie mit PERMA-Lead ® in Form einer umfassenden Change Management Beratung und Durchführung des Prozesses oder auch als punktuelles Führungskräftetraining.