Wie kann in einem Unternehmen ein Changeprozess oder Visionsprozess aufgesetzt werden, der die Unternehmenskultur fördert und bei den Mitarbeiter*innen Commitment erreicht? Jetzt Blog lesen!
Die Durchführung eines Changeprozesses – gemeinsam oder einsam? Read More »
Veränderungen sind unvermeidlich. Dennoch können sie Angst machen. In unserem Blogbeitrag erklären wir euch, wie Veränderung mit dem stellen wir euch das 4-Zimmer-Modell vor.
Mitnehmen statt überrollen: So gelingt Veränderung Read More »
„Ich bin nun mal so!“ ist das Totschlagargument jeder Kommunikation. Was Sie im Umgang mit Kolleg:innen beachten sollten, lesen Sie im Blogbeitrag!
Was hat Teamkommunikation mit mir zu tun? Read More »
Manche Aufgaben erledigen Sie in Rekordzeit, andere schieben Sie ewig vor sich her. Genau hier setzt das sogenannte Pareto-Prinzip an. Mehr dazu lesen Sie hier
Wohin mit meiner Zeit – oder wohl eher: Wo ist meine Zeit bloß hin? Read More »
Mentoring ist die Schnellstraße der Persönlichkeitsentwicklung. In der Arbeitswelt ist es eine der angesagtesten neuen Personalentwicklungsmethoden.
Mentoring: Die Schnellstraße der Persönlichkeitsentwicklung Read More »
